"Việc putting cũng giống như trí tuệ - một phần là năng khiếu bẩm sinh và một phần là sự tích lũy kinh nghiệm." - Arnold Palmer

1. VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

- Số lượng: 01

- Yêu cầu: - Nam, sức khoẻ tốt

- Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành điện, điện lạnh và các chuyên ngành liên quan

- Độ tuổi: Từ 25 - 35 tuổi

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận thông tin từ TBP kỹ thuật hoặc các bộ phận khác về các sự cố kỹ thuật. Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh và báo cáo kịp thời cho Quản lý các vấn đề nằm ngoài khả năng xử lý.

- Nhận chỉ đạo và thực hiện bảo trì định kỳ và bảo trì ngăn ngừa cho hệ thống kỹ thuật; Nhận biết và cảnh báo các rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, đề xuất và thực hiện các biện pháp ngăn ngừa sự cố, giảm thiểu rủi ro.

- Giám sát việc thi công lắp đặt máy móc thiết bị, xây dựng cơ bản, hệ thống điện, hệ thống điện chiếu sáng, hệ thống điều hòa…. theo chỉ đạo

- Theo dõi thiết bị trong trạm (Tủ phân phối, tủ bù công suất, hệ thống cáp điện lực…).Kiểm soát toàn bộ linh kiện, thiết bị điện trước khi nhập kho. - Hỗ trợ âm thanh, ánh sáng trong các buổi tiệc nhà hàng

2. VỊ TRÍ: CÔNG NHÂN SỬA CHỮA BẢO DƯỠNG CỎ

- Số lượng: 01

- Yêu cầu: - Nam/Nữ - Sức khỏe tốt - Chịu khó, chăm chỉ.

- Tuổi từ 20 - 40 tuổi

Mô tả công việc:

- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến trồng cỏ mới, sửa chữa thay thế các khu vực cỏ bị lỗi...theo yêu cầu của quản lý

- Thực hiện các công việc liên quan đến bảo dưỡng cỏ trên sân: sàng cát, rải cát, thu gom lõi cỏ...

3. VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

- Số lượng: 01

- Yêu cầu: - Nữ/ Tuổi từ 18 - 25 - Chiều cao từ 1m58 - Sức khỏe tốt - Ngoại hình ưa nhìn - Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

Mô tả công việc:

- Giới thiệu các món ăn và đồ uống cho khách hàng, nhận order từ khách và chuyển cho các đầu mối liên quan thực hiện.

- Phục vụ chu đáo đồ ăn đồ uống cho khách, kiểm tra chất lượng và định lượng các món ăn trước khi phục vụ khách. Dọn dẹp bàn ăn và thay đồ mới khi khách dùng xong.

- Quản lý các công cụ làm việc của nhà hàng

- Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh và báo cáo kịp thời cho Quản lý các vấn đề nằm ngoài khả năng xử lý.

Cách thức nộp hồ sơ:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng nhân sự sân golf FLC Sầm Sơn (FLC Golf Links, Samson, đường Thanh Niên, phường Quảng Cư, TP Sầm Sơn, Thanh Hoá)

2. Cmt/inbox trực tiếp họ tên, sđt ứng tuyển Thông tin chi tiết liên hệ hotline tuyển dụng 0237 629 6789 hoặc 0961011693 (Ms Quý Nhân sự).